Într-o lume a inovației accelerate, unde tehnologia modelează nu doar industrii, ci și modul în care trăim, Simona Panait, director de marketing, Samsung Electronics România și Bulgaria, redefinește leadershipul în marketing și tehnologie. Cu o carieră impresionantă și o viziune clară asupra impactului pe care brandurile îl pot avea asupra consumatorilor, Simona nu doar că navighează cu succes un domeniu dominat de bărbați, dar și deschide noi drumuri pentru femeile din industrie. În cele ce urmează, Simona Panait ne vorbește despre provocările și oportunitățile din tehnologie, despre importanța mentoratului și, mai presus de toate, despre pasiunea care o motivează să creeze conexiuni autentice între oameni și inovație.
Simona, ai o carieră impresionantă în marketing, cu peste 16 ani de experiență înainte de a te alătura echipei Samsung. Ce te-a atras inițial către acest domeniu și cum ai făcut primii pași în industria marketingului?
Marketingul m-a atras prin capacitatea sa de a crea conexiuni emoționale între branduri și oameni. Am fost mereu fascinată de modul în care un mesaj bine construit poate influența percepții și poate crea comunități.
Am început prin a-mi asuma diverse roluri, de la coordonarea de evenimente la dezvoltarea de campanii de comunicare, ceea ce mi-a oferit o perspectivă amplă și holistică asupra acestui domeniu dinamic.
În calitate de director de marketing la Samsung România și Bulgaria, ai pătruns într-un sector tehnologic adesea dominat de bărbați. Ce te-a motivat să alegi această industrie și cum ai reușit să îți croiești un drum de succes în acest mediu?
Industria tehnologică mă fascinează prin ritmul său rapid de inovație și impactul profund asupra vieții noastre. Am ales acest domeniu pentru a fi parte activă în modelarea viitorului, contribuind la crearea unor produse și servicii inovatoare, care îmbunătățesc calitatea vieții oamenilor.
Succesul meu în acest mediu se datorează pasiunii pentru tehnologie și dorinței de a înțelege complexitatea acestui sector, precum și capacității de a construi echipe puternice, care stau în spatele unui brand iubit de consumatori.
Într-un domeniu tehnologic dominat de bărbați, femeile trebuie adesea să depună un efort suplimentar pentru a-și dovedi competențele. Care sunt obstacolele mai puțin vizibile cu care te-ai confruntat și cum ai reușit să le transformi în oportunități?
Uneori, provocarea constă în a depăși prejudecățile și a-ți face vocea auzită. Am învățat să transform aceste obstacole în oportunități concentrându-mă pe construirea unor relații solide, pe mentorat și pe sprijinul altor femei din industrie. Am creat un mediu de lucru în care diversitatea este valorizată și în care fiecare membru al echipei se simte respectat și apreciat.
Tehnologia avansează rapid, influențând diverse aspecte ale vieții noastre. Ce tendințe tehnologice consideri că vor avea cel mai mare impact în următorii ani și cum se pregătește Samsung să răspundă acestor schimbări?
Consider că inteligența artificială va avea un impact major asupra vieții noastre în următorii ani. Vedem deja cum AI redefinește modul în care interacționăm cu tehnologia, făcând-o mai intuitivă și mai personalizată.
La Samsung, ne concentrăm pe dezvoltarea unor produse care integrează AI în moduri practice și accesibile, cum este noua serie Galaxy S25. Aceasta, cu ajutorul funcțiilor Galaxy AI, ne ajută să câștigăm timp, automatizând sarcinile repetitive și permițându-ne să ne concentrăm pe ceea ce contează cu adevărat pentru noi – familie, prieteni, pasiuni.
Într-un interviu anterior, ai menționat că femeile încep să prindă curaj și să își asume poziții de leadership. Cum crezi că poate fi accelerată această tendință și ce rol joacă companiile în promovarea diversității de gen?
Cred că această tendință de creștere poate fi accelerată prin promovarea unor politici de egalitate de șanse și prin programe de mentorat și dezvoltare profesională.
Companiile joacă un rol crucial în acest proces, prin promovarea unor modele de succes și prin eliminarea barierelor care împiedică femeile să avanseze în carieră. Este important să le oferim tinerelor talente oportunități de a-și dezvolta abilitățile și de a-și atinge potențialul maxim.
Pentru tine, ce înseamnă să fii o femeie de succes și care sunt valorile care te ghidează în carieră și în viața personală?
Pentru mine, succesul înseamnă să îți urmezi pasiunile, să îți atingi obiectivele și să ai un impact pozitiv asupra celor din jur. Înseamnă să te dezvolți continuu, să înveți din fiecare experiență și să îți păstrezi integritatea.
Valorile care mă ghidează sunt curiozitatea, empatia și dorința de a avea un impact semnificativ asupra societății.
Într-o lume în continuă schimbare, cum definești luxul și ce reprezintă acesta pentru tine, personal?
Luxul, pentru mine, trece dincolo de lucrurile materiale. Înseamnă timp pentru experiențe autentice și conexiuni profunde cu oamenii și cu natura. Înseamnă echilibru și libertatea de a te bucura de lucrurile mărunte, fie că este vorba de o călătorie, o carte bună, o conversație cu sens cu cineva drag sau o persoană care te inspiră.
Ai o carieră solicitantă, dar și preocupări care îți aduc echilibru și îți încarcă energia. Care sunt hobby-urile tale și cum reușești să îți faci timp pentru ceea ce te pasionează?
Sunt pasionată de drumeții, scufundări, lectură și meditație. Îmi place să explorez natura, să descopăr locuri noi și să mă conectez cu mine însămi.
Îmi planific timpul astfel încât să pot dedica momente importante pasiunilor mele, fie că este vorba de o drumeție de weekend sau de o sesiune de meditație dimineața. Cred că este important să îți faci timp pentru ceea ce te pasionează, deoarece aceste activități te ajută să te reîncarci și să abordezi provocările cu energie și creativitate.
În calitate de lider, ai menționat importanța mentoratului și a coachingului. Cum îți propui să inspiri și să susții tinerele talente, în special femeile, să își urmeze cariera în domeniul tehnologic?
Îmi doresc să împărtășesc din experiența mea vastă și să le ofer perspective valoroase. La Samsung, oferim o serie de inițiative dedicate dezvoltării talentelor, cum ar fi Global Manager Course și Unboxing Leadership Programme, programe concepute pentru a pregăti viitorii lideri ai companiei.
Privind spre viitor, care sunt obiectivele tale, atât la nivel profesional, cât și personal? Există un proiect anume pe care visezi să-l dezvolți în următorii ani?
La nivel profesional, îmi doresc să contribui activ la consolidarea poziției Samsung ca lider în inovație la nivel local, susținând accesul la tehnologia viitorului. În plan personal, caut echilibrul și dezvoltarea continuă, explorând pasiunile și petrecând timp cu cei dragi.
Mi-aș dori să dezvolt un program de mentorat extins pentru tinerele talente din tech, oferindu-le resursele necesare pentru a-și construi o carieră de succes.
